Január 1-jén hatályba lépett egy francia törvény, amely alapján a munkavállalók kikapcsolhatják okostelefonjukat munkaidőn kívül, és ezzel megszakíthatják a munkahelyi e-mailekhez való hozzáférést. Ez az intézkedés annak a fokozott nyomásnak a következménye, hogy mindig rendelkezésre kell állni és összekapcsolódni, ami nagy számú ki nem fizetett túlórát és egészségügyi problémát okozott. Az 50 vagy több alkalmazottat foglalkoztató nagyvállalatoknak tárgyalniuk kell alkalmazottaikkal a rájuk alkalmazandó különös szabályokról. Követni fogják a hollandok?
Kapcsolódó hozzászólások
A perekben mindig sok veszekedésre lehet számítani ...
A holland legfelsőbb bíróság A peres ügyekben mindig sok veszekedésre lehet számítani és ő-mondta-mondta. Az ügy további tisztázása érdekében a bíróság elrendelheti…
Hollandia ismét bizonyított…
Nemzeti és nemzetközi cégek Hollandia ismét bebizonyította, hogy jó táptalaj a nemzeti és nemzetközi vállalatok számára, az alábbiak szerint…